Sono intervenuti colleghe e colleghi di rilievo internazionale, con grande e significativa esperienza nel #Risk Management, #Security & Loss Prevention:
- Jo Day, Regional Loss Prevention Manager, Amazon
- Georgie Barnard, Chief Executive West End Security Group, Amazon
- Christina Miovska, Regional Security Manager, Oracle
- Lynn de Vries, Security & Privacy Consultant, DutchRisk
- Susana Marquez, CU Asset Protection Manager, Chep
- Feri Yildirim, Senior Risk Manager, Amazon
- Sanum Selli, HRBP EMEA, Amazon
- Victoria Okey, Risk Manager, Amazon
- Rachel O’Shea, Recruiter S&LP EMEA, Amazon
- Sam Putley, Recruiter S&LP EMEA, Amazon
Grande attenzione è stata data da tutti i #Panel Members all’importanza dei benefici incrementali di cui godono le organizzazioni aziendali che si dotano di Team Diversificati di Leadership, con particolare riferimento alla #Parità di Genere.
Un recente studio condotto da McKinsey su un campione di oltre 1.000 imprese, così come più volte evidenziato nel corso del Webinar, ha messo in luce come l’Inclusione e la Diversità rappresentino sempre di più un vero e proprio vantaggio competitivo ed un fattore critico di successo per la crescita delle organizzazioni aziendali, sia pubbliche che private e di qualunque settore e dimensione.
In particolare, i risultati di questo interessantissimo studio hanno consentito di mettere a fuoco la significativa positiva correlazione tra la Presenza Femminile nei Team di Executives e le Performances Finanziarie e Reddituali delle aziende.
Tali risultati sono stati ben evidenziati nel corso del Webinar, presentando i dati “core” emersi nel corso della ricerca, ovvero: “Le società con un alto livello di quote rosa nei ruoli di vertice hanno una probabilità del 21% di generare un maggior reddito operativo e una probabilità del 27% di creare maggior valore nel lungo periodo”.
BENEFITS OF A DIVERSE TEAM:
A fronte di questi interessantissimi risultati, sarà dunque nostra premura, a nome di #WIS – ASIS Italy Chapter approfondire, nel corso di prossimi articoli di Security Awareness, i rilevanti dati che attestano su base scientifica estrapolata nel medio-lungo periodo, la correlazione tra #Quote Rosa e significativo incremento delle #Performance Aziendali dal punto di vista “finanziario e reddituale”